ESTUDO SOBRE A SATISFAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) DOS SERVIDORES DA SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, DA PECUÁRIA E DA PESCA (SAPE/RN)
DOI:
https://doi.org/10.59776/2237-633X.2022.4585Palavras-chave:
Qualidade de Vida no Trabalho, gestão de pessoas, SatisfaçãoResumo
O estudo acerca da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) compreende um
momento ímpar, visto que se propõe a analisar a satisfação dos servidores no exercício
de suas atribuições. Nessa visão, esse trabalho apresenta como meta principal investigar
a satisfação com a qualidade de vida dos servidores efetivos da (SAPE/RN) e uma
abordagem teórica sobre QVT, visando à contribuição para a mudança do cenário atual. A
pesquisa foi realizada com aplicação de questionários de perguntas fechadas e elaboradas
considerando os critérios e indicadores de QVT, no intuito de averiguar a percepção dos
funcionários quanto à satisfação no ambiente laboral. Tal pesquisa foi caracterizada como
qualitativa e quantitativa, revelando dados significativos quanto à satisfação do trabalho
que eles realizam e evidenciando, assim, a compatibilidade com a escolha profissional.
Por outro lado, uma expressiva variável evidenciou a insatisfação dos funcionários por
não se sentirem valorizados pela instituição, pois eles afirmaram que a instituição não
investe em capacitação profissional. Sendo assim, é imprescindível que inclua entre
suas ações um programa de capacitação profissional para o desenvolvimento contínuo.
Espera-se da Instituição em estudo que invista no seu capital intelectual objetivando o
aumento da satisfação e do bem estar dos servidores, provendo um ambiente propício
ao desenvolvimento social e organizacional, fazendo do local de trabalho um ambiente
saudável e produtivo, para ressaltar a valorização e satisfação com a qualidade de vida,
uma vez que é no local de trabalho que as pessoas passam a maior parte do seu tempo,
constituindo assim seu habitat.
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