PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E O PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO ESCOLAR: UM ESTUDO DE CASO NA ESCOLA ESTADUAL JERÔNIMO VINGT ROSADO MAIA-CAIC - MOSSORÓ/RN

Resumo

O presente artigo tem por objetivo avaliar o processo de tomada de decisão
a partir do planejamento estratégico realizado no âmbito da Gestão Escolar. Quanto aos
objetivos específicos buscou-se detectar se o planejamento estratégico é um instrumento
que regula o processo decisório do gestor, além de discutir se a construção do modelo
de planejamento utilizado no âmbito da gestão escolar está adequada, também, avaliouse o comprometimento das pessoas na implementação do planejamento estratégico na
gestão escolar. Para dá resposta aos objetivos propostos, foi realizado pesquisa de campo
com os servidores lotados na Escola Estadual Jerônimo Vingt Rosado Maia – CAIC.
O estudo foi desenvolvido utilizando técnicas da pesquisa qualitativa, exploratória e
descritiva, partindo, da pesquisa bibliográfica, documental e pesquisa de campo. Os dados
primários foram coletados através de questionários e entrevistas, pois estes instrumentos
possibilitam mensurar com precisão o que se buscou pesquisar a partir do fenômeno real
definido nesta pesquisa. O questionário foi aplicado a vinte e cinco servidores, sendo
técnicos e professores lotados na escola, e as entrevistas foram feitas com a gestora,
vice gestor e coordenadora pedagógica. Diante dos resultados do estudo verificouse que a instituição pesquisada tem elaborado um planejamento estratégico, mas não
feito adequadamente, e tanto os servidores quanto a equipe gestora não o diferenciam
de outras atividades de planejamentos realizadas na escola. Entretanto, os pesquisados
acreditam que o planejamento estratégico pode promover bom desempenho das atividades
pedagógicas, melhoria nos resultados dos processos administrativos, tomada de decisão,
e que as contribuições das pessoas envolvidas no processo decisório são essenciais para
obtenção do sucesso almejado através das metas e objetivos traçados pelo planejamento
na instituição. A pesquisa constatou que o planejamento estratégico é uma ferramenta
gerencial muito importante para os gestores das organizações, pois auxilia no processo
decisório e contribui no alcance de resultados positivos.