QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DA EFICÁCIA DO PROGRAMA DE QVT (QUALIGAC) DO GABINETE CIVIL DO GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE
Palavras-chave:
Gestão de pessoas, programa de QVT, eficáciaResumo
O conceito de QVT envolve além dos aspectos físicos e ambientais os
aspectos psicológicos do trabalho. Ela engloba tanto a reivindicação dos trabalhadores
referente ao bem-estar e satisfação no trabalho, quanto o interesse das organizações sobre
a produtividade e qualidade dos serviços. A Organização em estudo foi o Gabinete Civil
do Governador do Estado do RN. No modo de investigação, pautamos em uma pesquisa
de campo, na qual os dados foram coletados através da aplicação de um questionário
contendo 10 (dez) questões fechadas com uma amostra de 50 (cinquenta) servidores.
Dessa forma, buscamos o apoio em leituras de alguns autores e pesquisas diversas para a
construção do referencial teórico que deu um embasamento a este artigo. O foco principal
deste trabalho é estudar a eficácia do Programa de QVT (QUALIGAC) do Gabinete Civil
do Governador do Estado do RN, entendendo que este estudo é de grande relevância
perante a Instituição e os servidores para que se entenda a postura dos mesmos em relação
ao tema e no que isso pode influenciar suas vidas enquanto pessoas e profissionais. Os
resultados revelaram a necessidade de maior empenho para que as ações promovidas pelo
QUALIGAC venham trazer satisfação e benefícios aos servidores do Órgão em estudo.
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