RECURSOS HUMANOS EM PROJETOS DE EXTENSÃO: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS A PARTIR DA EXPERIÊNCIA NA APEX EMPREENDEDORISMO E SOLUÇÕES JURÍDICAS

Resumo

Este relato de experiência tem por objetivo apresentar as ações do projeto de extensão e empresa júnior “Apex Empreendedorismo e Soluções Jurídicas”, criado em 2021, vinculado à Faculdade de Direito (FAD) da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN). O projeto é composto por 5 (cinco) Diretorias, dentre elas, a Diretoria de Recursos Humanos, que busca promover processos seletivos, admissão e desligamentos de membros, dinâmicas de integração, resolução de conflitos, utilização da Comunicação Não-Violenta e ouvidoria da empresa. Busca-se, com ela, tornar o ambiente mais colaborativo, inspirador, inclusivo, motivador e confortável, em que os colaboradores sintam-se pertencentes e valorizados dentro do projeto. Portanto, o presente escrito teve como metodologia utilizada a bibliográfica e documental, tendo por finalidade relatar as experiências que ocorreram no decorrer das edições do projeto, destacando a importância do setor de recursos humanos para a Apex, como principal motivador e preocupado inteiramente com as discussões no tocante aos membros, para que se consiga extrair o que tem de melhor na equipe e no próprio projeto.