A SOMBRA DO CUIDADO: MATERNIDADE, TRABALHO E O PARADOXO DA PROTEÇÃO NO BRASIL

Autores

  • Iata Anderson Fernandes Universidade do Estado do Rio Grande do Norte
  • Lidiane Trajano Fundação para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado do Rio Grande do Norte - FUNCITERN

Palavras-chave:

Carga mental. Maternidade. Mercado de trabalho. Flexibilidade no trabalho.

Resumo

O artigo analisa os desafios enfrentados por mães no mercado de trabalho contemporâneo, com ênfase na sobrecarga mental, na falta de suporte ao retorno profissional e na discriminação estrutural que limita suas oportunidades de crescimento. Por meio de revisão de literatura e análise de dados recentes, busca-se compreender as causas e consequências dessas desigualdades e propor medidas de inclusão. Em 2022, 92,1% das mulheres com 14 anos ou mais estavam envolvidas em afazeres domésticos, contra 80,8% dos homens (IBGE, 2023). Além disso, as mães que trabalham fora ainda dedicam, em média, 6,9 horas semanais a mais às tarefas domésticas do que os homens empregados. Esse cenário, associado à penalização da maternidade, contribui para o afastamento das mulheres do mercado formal. Diante disso, o estudo sugere políticas de flexibilidade, apoio psicológico corporativo e promoção efetiva da igualdade de oportunidades, essenciais para reduzir a sobrecarga e fortalecer a permanência das mães no trabalho.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Lidiane Trajano, Fundação para o Desenvolvimento da Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado do Rio Grande do Norte - FUNCITERN

Graduanda em Direito pelo Centro Universitário do Rio Grande do Norte. E-mail: lidianetrajanogomes@gmail.com. Bolsista de pesquisa e inovação no Projeto InovaGest – FUNCITERN/IDEMA.

Downloads

Publicado

2026-03-03