Argumentação na entrevista de seleção de emprego: um olhar sobre a modalização delimitadora

Francisca Janete da Silva  Adelino; Erivaldo Pereira do  Nascimento

doi:10.22297/2316-17952020v09e02001

Autores

Francisca Janete da Silva Adelino Universidade Federal da Paraíba, Campus IV - Mamanguape https://orcid.org/0000-0002-3804-8507
Erivaldo Pereira do Nascimento Universidade Federal da Paraíba, Campus IV - Mamanguape https://orcid.org/0000-0002-4595-1550

DOI:

https://doi.org/10.22297/2316-17952020v09e02001

Palavras-chave:

Argumentação, Modalização delimitadora, Entrevista de seleção de emprego.

Resumo

Este artigo analisa a orientação argumentativa de modalizadores delimitadores no gênero entrevista de seleção de emprego. Os estudos sobre a modalização discursiva, a partir de Cervoni (1989), Castilho e Castilho (2002), Koch (2010), Neves (2011) e Nascimento e Silva (2012), entre outros, fundamentam essa investigação. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, de cunho descritivo e interpretativo, cujo corpus é constituído por 22 entrevistas. Os resultados revelam que os modalizadores delimitadores são usados pelos locutores com os seguintes propósitos: a) indicar os limites de atuação do sentido do enunciado; b) situar as condições sob as quais o enunciado pode ser considerado; c) avaliar o conteúdo do enunciado; d) apontar condições para negociações; e) e, ainda, expressar certeza alicerçada no conhecimento compartilhado entre entrevistador e entrevistado. Assim, podemos afirmar que o fenômeno estudado atua como recurso argumentativo no gênero, pois além de situar limites em relação ao conteúdo no enunciado, apresenta traços de avaliação, faz referência a um dado específico, orienta para uma interpretação desejada, e, também, estabelece uma negociação entre os interlocutores necessária à manutenção do diálogo.

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